Efter två år med ChatGPT som min assistent visade jag dess kraft för en vän som är vd. Han blev så imponerad att han bad mig hjälpa andra.
Visit LinkedIn Profile
Jag såg AI:s potential att bygga broar mellan kunskap och utveckling. Att hjälpa andra dra nytta av detta blev ett naturligt nästa steg.
Visit LinkedIn Profile
Vi finns för att snabba på AI-adoptionen. Superintelligent är ett AI-enablement-bolag som hjälper företag att låsa upp den verkliga potentialen i artificiell intelligens. Vi tror att AI ska vara praktisk, tillgänglig och transformativ – en kraft som låter företag optimera sina processer, fatta bättre beslut och hitta innovationer som tidigare verkade omöjliga.
Tid är vår mest värdefulla resurs. Vår vision är att hjälpa företag att spara tid, öka effektiviteten och möjliggöra mer innovation genom att upptäcka banbrytande lösningar med AI. Genom att utnyttja AI:s kraft hjälper vi organisationer att arbeta smartare – inte hårdare.
Vi får AI att funka för dig. Genom skräddarsydd AI-rådgivning, kokmpetensutveckling och tekniska AI-lösningar rustar vi företag med verktygen och ramverken de behöver för att integrera AI sömlöst i sin verksamhet. Vår mission är att avmystifiera AI och göra den till en verklig affärsdrivare.
I decennier har förändring styrts uppifrån – chefer satte strategin, mellanchefer drev igenom den, och anställda följde instruktioner. Transformation var långsam, hierarkisk och ofta stelbent. Men idag har själva förändringens natur förändrats.
Äkta innovation frodas inte längre i rigida hierarkier. Den uppstår när kunskap, verktyg och kreativitet hamnar hos dem som står närmast arbetet. Förändring måste fortfarande vara förankrad i ledningen, men den drivs bäst från golvet upp. Det är här AI blir den mest kraftfulla möjliggöraren av transformation.
På Superintelligent förespråkar vi inte bara AI-adoption – vi ger hela organisationer kraften att leda den. Genom att ge medarbetare tillgång till AI-verktyg och ramverk låser vi upp en ny nivå av effektivitet, problemlösning och innovation. När alla kan använda AI, styrs inte förändring – den växer organiskt.
Det här handlar inte bara om teknik. Det handlar om mindset. AI ska inte vara en exklusiv resurs för ledningsgruppen – det ska vara en demokratiserad kraft för framsteg i hela organisationen. När anställda känner sig stärkta, tar de ägarskap. De skapar, förbättrar och innoverar långt bortom vad ledningen ensam kan föreställa sig.
Vi kommunicerar med självförtroende och tydlighet – utan krångliga buzzwords, utan hinder. Vi gör AI-adoption lika smidig som den är transformerande. Vi hjälper inte bara företag att hänga med – vi hjälper dem att leda i en tid där förändring inte längre dikteras ovanifrån, utan byggs inifrån.
Superintelligent är här för att omdefiniera hur företag utvecklas. Inte genom att tala om för dem vad de ska göra, utan genom att ge dem möjligheten att göra det bättre än de trodde var möjligt.
Denna filosofi är djupt rotad i våra värderingar.
Vi är nyfikna och utmanar gränser. Vi utforskar AI:s möjligheter kompromisslöst, ifrågasätter status quo och utmanar oss själva att hitta smartare och bättre lösningar. Vi följer inte trender – vi skapar dem.
Vi skär genom komplexitet med tydlighet. Vi anser att AI ska vara praktisk och tillgänglig, inte överväldigande. Vi kommunicerar rakt på sak, designar lösningar som är begripliga och eliminerar onödigt krångel för att göra AI-adoption smidig och kraftfull.
Vi litar på, stöttar och stärker andra. AI-transformation handlar inte om kontroll – det handlar om att ge människor verktyg och självförtroende att ta ägarskap. Vi samarbetar, utbildar och ser till att våra kunder känner sig i förarsätet på sin AI-resa.
